支持马季民的人⛙🚴占了大多数,不是因为权威,而是因为公司的大局。

    他们这些人都陷入一个怪圈,只☇☾是从自己公司的🉖场地里想办法,没有想到去从外界租🔭赁场地来考虑问题。

    这🅕🆘是职位限制了他们的想象力,许振🉯🊱鸣没小看这些人。他知🜃⛉道该怎么处理这件事,却没有立即说出自己的想法。他在等自己的团队找出快速解决问题的方法出来!

    “许总、马总、各位⛡🛼同事、我认为,公司目前应该再次租🋶赁南安纺织集团公司的闲置厂房,不要再纠结从内部挖潜的🝩问题!”

    这时候,技术部的洪爱国提出自己的意见。一边说话,他一边习惯♓性的捋了捋自己的大背头🏥。

    这个提议很有建设性,一旦予🐎⚘👧以实施,只要把电脑绣花机的大院再次扩大就行了。可是,管理南安巾被厂的工作组已经撤离,谈判租赁场地的事情不知道是谁在牵头。

    这🅕🆘个问题很重要,马季民所以才没把这方面考虑在内,他苦笑🃶🜏🁋着说:“我知道可以再次租赁南安巾被厂的厂房,但🕋🈆是,我们找谁去谈判这件事?”

    “是啊😯🄺🂦!听说工作组已经撤离了。但是,归工作组管理的保安队伍却还没♿🎈解散!”

    “南安巾被厂的厂房这方面乱的很,南安纺织🛚🜽🇪集🉖团公司能说上话,市里的有关部门也能说上话,婆婆太多,不知道找谁才好!”

    参加会议♒🇲的管理层对于租🛠赁厂房的事情不看好,在七嘴八舌的说着话。

    到这种时刻,许振鸣一定要出面☇☾解决问题了。既然管理团队已经找到了办法,他作为老板🜾就是应该给他们支持,提供资源。

    这种管理方式是他以前学来的经验。

    他以前最后一任老板,平常喜欢旅游,把企业🛚🜽🇪几乎都交给职业经理人来管理。只有在碰到重大难题的时候,这个老板才出面,动用人脉和资源,为自己的管理团队提供支援。

    这种方式是许振鸣梦寐以求的!

    想到这里,他微笑着敲了敲会议桌,宣布💢📞🜁自己的决定:“我支持马总和洪工两人的意见。公司决定两步走,一方面把电脑🗚样板切割机的厂房暂时改造成电脑绣花机的生产车间;另一方面,公司决定再次租赁南🉕安巾被厂三万平米的厂房,用于扩大生产!”

    他一锤定音,敲定😊场地之争的小问题。🖩🕖会议结束之后,他在胖子🂀🋪的陪同下,再次来到轻型厂房里。

    孙超负责滚筒式电脑绣花机的研发工作,第一阶段目前👣已经完成了。滚筒式电脑🆂🌫绣花机的试验机已经组🄊🟆装好,就等着输入控制系统程序,做单机调试和联动调试的试验检测。

    当他们来到厂房里的时候,负责自动化控制的王志忠已经来🜃⛉到此地。他正盯着笔记本电脑的屏幕,用键盘敲击着指令,准🗚备把滚筒式电脑绣花机的n控制系统输入电脑板。

    在自动化控制专业中,产品没有定🈚型之前,工程师一般喜欢用仿真器代替芯片插入电脑板上。这种方式可以随时监测控制系统程序的运行状况。王志忠也是一样,喜欢用这种方式来调👍🇥🚧试设备!

    许振鸣却和他不同,喜⚇欢把编译好的控制系统程序写入芯片之内,再把芯片插入电脑板上,直接运行控制系统程序。关于监测控制系统🞑📟🜊程序这方面,他用另外的数据和电脑板通讯,也能解决这个问题。

    这就是所谓的杀猪杀屁股,各有各的杀法,没🛚🜽🇪有对错和👣好坏!

    因此,前来观看的许振鸣虽然有些不习惯王志忠🉖的操作方式🜃⛉,却也没说话,只是站在他身后观看着。

    有老板在自己的身后观战,王志忠还是比较紧张的。他仔细再检查一遍n控制程序代码,然后才喊道:“📙🛎🛐孙助理!我这边已🔢🂓经搞好,可以开始试验卷曲辊道了!”

    “好的!安装丝绸,准备开机!”接🉯🊱到王志忠的信号之后,孙超给手下的技术员们下令。