唐青看了一遍就同意了。

    由于他旗下的公司太多了,年会他当然不可能每个公司都去跑一趟,像赶场似的。而😋⛠唐青这个董事长不在的话,年会的意义大降。

    因此,天眼申请把🐟🁃🃊他旗下所🂣🐫🂰有公司的年会集中在一起☰,好好热闹热闹。

    举办地点被定在了青岩市。

    原因很简单。

    一来天眼有现成🈣⛯🝹的大礼堂,吃饭不可能,开会还是没问题的。

    二来唐青的控股企业🜕🂃中,有三家的总部都在青岩市,天眼、盛唐,中御特🍷🌬卫。只有彗星影视在沪市,至于外国的两家公司,来青岩市和去沪市是没有区别的。

    时间就在这个月的二十号。

    那时候唐青也已经放假回家。

    这🎗👊次年会和上次盛唐集团的年会自然不可同日而语。

    这次年会,光是盛唐集团的🂣🐫🂰人就超过了一千五百人,没办法,盛唐集团总部的设计人员就有六百多了,各地的店长和分公司员工加起来又是几百,开发区的工厂里又是几百。

    一千五百人,🄯🁄对于一个员工总数接近万人的企业来说,并不算多夸张,只是一般数字,最🚎💒👏后算下来,整个年会要参与的人超过了两千三百人。

    唐青其实也被这个数字吓了一跳。

    这么多人。

    有必要搞这么大的阵势吗?钱倒不是问题,一个年会能花多少钱,几百🏰🝯万人民币顶天了,就算是千万人民币,唐青也不会眨一下眼睛。。

    经过这么久的刺🈣⛯🝹激,也就以亿为单位的钱才能让他犹豫一下。

    只是这样一搞。

    总有种暴发户一样的嘚瑟感。

    然而,想起‘凝聚力’三个🂣🐫🂰字,唐青就再没了犹豫,的确,🖽😇⚺这样是有点张扬,不符合他的一贯低调的作风,可也是一种提升公司凝聚力好方法。

    大家见一见,也方便今后的合作和交流。

    而且。

    员工们的喜悦也需要宣泄♰一下,唐青想要低调,可是旗下员工们却不一定这样想,工作,除了钱,还有认🙎🉒同和自豪可以给他们带来动力。

    唐青对外可以低调。

    但是对内,低调却不是什么好事情。