十二月初，御景举行了一次招聘活动。由于接近年关，陈溪并不看好现场招聘会的效果，因此人力资源部并没有在外包租场地，仅是在几家知名的招聘网站上公布了消息，而面试现场就设在御景山庄内，他们为此还多安排了几班与市区之间的穿梭巴士。
这次招聘，主要是为高球运作部储备球童新员。熟手球童如今身价提升，并且稳定性也不好。为了降低用人成本，高球运作部和人力资源部协商后，决定招进一批有潜质的生手球童，趁着冬天的“封场期”集中训练，开春便能上岗。于是，陈溪和Juliet在淡季安排了这次规模较大的招聘活动，顺便再捎带一些其他空缺职位的招聘。
当天的招聘现场可谓人头攒动，熙熙攘攘，周围县乡、十里八村的女孩子们将面试入口围堵得水泄不通。谁都知道，做球童可是“肥差事”！好不容易有机会可以接受生手，大家挤破了头也要争一争……尽管事先做了部署，保安部也加派了人手帮忙维持秩序，也架不住几百号人同时蜂拥而至。三个多小时的招聘结束后，陈溪和Juliet好似打了一场群架回来，回到办公室便瘫在椅子上起不来了。
稍稍歇息后，Juliet起身将门关上，小声对陈溪说：“哎，我跟你说件事儿。”见陈溪点头，她继续道，“车队的吴司机，今天悄悄找我，他的侄女也来面试了。其实我看了，她的条件倒不是很差，只不过这次来求职的人太多，他怕比不过别人，所以求我跟你说说情，给她侄女一次机会。”
陈溪接过求职表，边看边说：“这个吴司机跟你很熟吗？怎么会来找你？”
“算是吧。他是咱们这儿专门负责开员工大巴的，以前见了我总打招呼，后来慢慢混熟了。有时候我下班晚了怕赶不上车，就打个电话给他，他那班车会延个几分钟再开。偶尔我也会请他帮忙捎带点儿重东西，他都挺热情。所以这回他开口，我就帮着问问你……”Juliet试探着，看着陈溪的表情，“不过你如果觉得为难，倒也无所谓，我回绝他就是了。”
在御景，除了主管级以上的职位会走外企常规的招聘程序而层层把关，对于普通员工和领班级职位，如果部门也同意，基本上在人力资源部这边都是由陈溪最终定夺，汪静也只是走程序在陈溪的签署意见后面加个总监的签字而已。
陈溪对自己手中的这杆笔，一向是小心斟酌，以避免众人是非。不过，聪明的人事经理也会懂得要为自己的亲信属下网开一面，只要不是太离谱，该给的面子还是会给。
但现在的问题是，吴司机只是一个按时按点开员工巴士的普通司机，陈溪若是给了他这个大甜头，暂且不论自己能落什么实惠，如此轻易通融，这好处给得也未免太便宜了！这会让人家觉得求她理所当然会很容易，没有了“门槛儿”，恐怕将来会有更多的事接踵而来……
车队中最有实权的，当属主任张德光。这位张主任平时见了陈溪也是和和气气地主动打招呼，或许是因为她是副总的女友。不过陈溪对这个人物，倒是非常有兴趣结交。原因很简单，御景各部门每天因为大事小事的用车单，总是要排长队，你部门的事情急不急，也得有个先来后到，而“万一”车今天全部都派出去了，或是一时调度不开，那只能对不起了，你们得自己解决，去叫出租车。要知道，御景以外的荒郊野岭，出租车可不是随手就能打得到，就算提前订车也是要等的。
近期，陈溪有时需要在御景里面的几个食堂转转，要坐穿梭巴士，都得像等公交车一样耗时间，更不用提外出公干了。所以，这位级别甚至比她低的主任对自己工作的实用价值，已然非常明显。
想到这里，陈溪低声交代Juliet：“你呢，去告诉吴司机，就说：‘你让我去跟陈溪说，或者你自己去求她，估计都没什么用。不如你去求你们的张主任，如果张主任肯出面帮你说一说，没准儿陈溪会给他这个面子……’”说着，她意味深长地递了个眼神给Juliet。
Juliet心领神会，边笑边点头：“我明白了，要送人情，也得送给张主任。”
下午，车队的张德光果然打来了电话，寒暄了几句，便开口求陈溪帮忙。陈溪早有准备，一开始故作姿态，佯装为难地告知对方，这次只进150人，求职表却收了五六百份，她也有些难做……不过最后还是答应，会尽量想办法安排。
张德光对此也是千恩万谢，并主动表示当晚想请陈溪吃饭。对于这种能升华双方交情的机会，陈溪自然是欣然接受。不过为了避受人恩惠之嫌，她执意要做东请张德光。
晚上，张德光和陈溪、Juliet一起在中餐包房里用餐。席间三人畅谈，气氛甚为融洽。不但如此，张德光还透露给陈溪一条关于沙志文的信息。据说高球运作部早已有人私下议论，沙志文与该部门里某个经理经常联手，在球童招聘时收受贿赂，估计这次也不例外。
这次的球童面试，沙志文的确是表现出了少有的积极热情，说什么陈溪是第一次负责，自己以前毕竟有些经验，可以协助进行面试。
陈溪默默听着张德光的话，表面上不相信，心里却暗暗思量，这隐约像是个突破口……
由于球会决定让这批新招的球童提前入职，以便在冬季封场时可以有充分时间进行集中培训，因此这批球童的入职以及相关的食宿事宜需要尽快安排妥当。
现在，高球运作部及培训部已就球童的培训做好了计划，姚峰也安排好了她们的住宿，剩下的问题就是员工餐这边要增加一百多人的就餐量。陈溪前几天对着孙大柱态度严厉，就是不希望此时与他谈加餐的事，他又来提一堆困难，大摆“苦水阵”。
“陈经理，您又找我吗？”孙大柱靠在陈溪办公室的门框上，态度平静，自从上次要人被陈溪“撅”了回去，这几天他与陈溪是井水不犯河水，今天还是头一次面对面。
“孙师傅，请坐。”陈溪也是客客气气，但没有附带一丝的笑容，如今这个局面，场面上的“俗套”都免了，她开门见山地告之对方有关新球童的加餐任务。
孙大柱没有吱声，静静地听着，用手摸了摸下巴。
陈溪明白，他又想在人员的问题上做文章，便不准备给他机会，直接说：“这件事，上面交给我们，并不是跟我们商量，只是通知我们有这项备餐任务，因此我们只能无条件服从，至于有什么操作上的困难，麻烦你自己先想办法克服。当然，必要时我也会协助。”
这次招聘，主要是为高球运作部储备球童新员。熟手球童如今身价提升，并且稳定性也不好。为了降低用人成本，高球运作部和人力资源部协商后，决定招进一批有潜质的生手球童，趁着冬天的“封场期”集中训练，开春便能上岗。于是，陈溪和Juliet在淡季安排了这次规模较大的招聘活动，顺便再捎带一些其他空缺职位的招聘。
当天的招聘现场可谓人头攒动，熙熙攘攘，周围县乡、十里八村的女孩子们将面试入口围堵得水泄不通。谁都知道，做球童可是“肥差事”！好不容易有机会可以接受生手，大家挤破了头也要争一争……尽管事先做了部署，保安部也加派了人手帮忙维持秩序，也架不住几百号人同时蜂拥而至。三个多小时的招聘结束后，陈溪和Juliet好似打了一场群架回来，回到办公室便瘫在椅子上起不来了。
稍稍歇息后，Juliet起身将门关上，小声对陈溪说：“哎，我跟你说件事儿。”见陈溪点头，她继续道，“车队的吴司机，今天悄悄找我，他的侄女也来面试了。其实我看了，她的条件倒不是很差，只不过这次来求职的人太多，他怕比不过别人，所以求我跟你说说情，给她侄女一次机会。”
陈溪接过求职表，边看边说：“这个吴司机跟你很熟吗？怎么会来找你？”
“算是吧。他是咱们这儿专门负责开员工大巴的，以前见了我总打招呼，后来慢慢混熟了。有时候我下班晚了怕赶不上车，就打个电话给他，他那班车会延个几分钟再开。偶尔我也会请他帮忙捎带点儿重东西，他都挺热情。所以这回他开口，我就帮着问问你……”Juliet试探着，看着陈溪的表情，“不过你如果觉得为难，倒也无所谓，我回绝他就是了。”
在御景，除了主管级以上的职位会走外企常规的招聘程序而层层把关，对于普通员工和领班级职位，如果部门也同意，基本上在人力资源部这边都是由陈溪最终定夺，汪静也只是走程序在陈溪的签署意见后面加个总监的签字而已。
陈溪对自己手中的这杆笔，一向是小心斟酌，以避免众人是非。不过，聪明的人事经理也会懂得要为自己的亲信属下网开一面，只要不是太离谱，该给的面子还是会给。
但现在的问题是，吴司机只是一个按时按点开员工巴士的普通司机，陈溪若是给了他这个大甜头，暂且不论自己能落什么实惠，如此轻易通融，这好处给得也未免太便宜了！这会让人家觉得求她理所当然会很容易，没有了“门槛儿”，恐怕将来会有更多的事接踵而来……
车队中最有实权的，当属主任张德光。这位张主任平时见了陈溪也是和和气气地主动打招呼，或许是因为她是副总的女友。不过陈溪对这个人物，倒是非常有兴趣结交。原因很简单，御景各部门每天因为大事小事的用车单，总是要排长队，你部门的事情急不急，也得有个先来后到，而“万一”车今天全部都派出去了，或是一时调度不开，那只能对不起了，你们得自己解决，去叫出租车。要知道，御景以外的荒郊野岭，出租车可不是随手就能打得到，就算提前订车也是要等的。
近期，陈溪有时需要在御景里面的几个食堂转转，要坐穿梭巴士，都得像等公交车一样耗时间，更不用提外出公干了。所以，这位级别甚至比她低的主任对自己工作的实用价值，已然非常明显。
想到这里，陈溪低声交代Juliet：“你呢，去告诉吴司机，就说：‘你让我去跟陈溪说，或者你自己去求她，估计都没什么用。不如你去求你们的张主任，如果张主任肯出面帮你说一说，没准儿陈溪会给他这个面子……’”说着，她意味深长地递了个眼神给Juliet。
Juliet心领神会，边笑边点头：“我明白了，要送人情，也得送给张主任。”
下午，车队的张德光果然打来了电话，寒暄了几句，便开口求陈溪帮忙。陈溪早有准备，一开始故作姿态，佯装为难地告知对方，这次只进150人，求职表却收了五六百份，她也有些难做……不过最后还是答应，会尽量想办法安排。
张德光对此也是千恩万谢，并主动表示当晚想请陈溪吃饭。对于这种能升华双方交情的机会，陈溪自然是欣然接受。不过为了避受人恩惠之嫌，她执意要做东请张德光。
晚上，张德光和陈溪、Juliet一起在中餐包房里用餐。席间三人畅谈，气氛甚为融洽。不但如此，张德光还透露给陈溪一条关于沙志文的信息。据说高球运作部早已有人私下议论，沙志文与该部门里某个经理经常联手，在球童招聘时收受贿赂，估计这次也不例外。
这次的球童面试，沙志文的确是表现出了少有的积极热情，说什么陈溪是第一次负责，自己以前毕竟有些经验，可以协助进行面试。
陈溪默默听着张德光的话，表面上不相信，心里却暗暗思量，这隐约像是个突破口……
由于球会决定让这批新招的球童提前入职，以便在冬季封场时可以有充分时间进行集中培训，因此这批球童的入职以及相关的食宿事宜需要尽快安排妥当。
现在，高球运作部及培训部已就球童的培训做好了计划，姚峰也安排好了她们的住宿，剩下的问题就是员工餐这边要增加一百多人的就餐量。陈溪前几天对着孙大柱态度严厉，就是不希望此时与他谈加餐的事，他又来提一堆困难，大摆“苦水阵”。
“陈经理，您又找我吗？”孙大柱靠在陈溪办公室的门框上，态度平静，自从上次要人被陈溪“撅”了回去，这几天他与陈溪是井水不犯河水，今天还是头一次面对面。
“孙师傅，请坐。”陈溪也是客客气气，但没有附带一丝的笑容，如今这个局面，场面上的“俗套”都免了，她开门见山地告之对方有关新球童的加餐任务。
孙大柱没有吱声，静静地听着，用手摸了摸下巴。
陈溪明白，他又想在人员的问题上做文章，便不准备给他机会，直接说：“这件事，上面交给我们，并不是跟我们商量，只是通知我们有这项备餐任务，因此我们只能无条件服从，至于有什么操作上的困难，麻烦你自己先想办法克服。当然，必要时我也会协助。”