没多久,又让李总喊来了其他人。

    约莫数十位后,何宏深终止了谈话。

    带着萧钦折返。

    “为什么不再多找几位?”萧钦有些不解。

    在场成员一共三十位,何宏深找了近一半的人。

    “时间不够。”何宏深摇摇头,“你只注意到我在这期间换人,难道没注意到快到午餐时间了吗?”

    “他们的午餐好像还没安排。”萧钦猛拍额头,想起一件重要的事。

    何宏深摆手道:“午餐的事他们会处理好的,不用我们安排。”

    公司食堂的饭菜对于员工来说条件不错。

    对于那些老板来说,可能就不一定了。

    他什么都去安排的话,反倒可能会让那些人感觉到不适应,从而引起不满。

    这不仅仅是他教给张依诺的人情世故,也是他要掌握的知识。

    回到办公室,等到午餐开始。

    何宏深赶到了食堂。

    今天是交换生制度实行的第一餐,他需要去做个观察,看看其他公司来的员工是否能够吃得惯公司饭菜。

    后续要不要进行调整。

    在其位谋其职。

    他必须要为了鼎盛做好充分准备。

    为了方便管理,交换生制度的员工有专门的打饭与就餐区,所选菜品与其他员工皆是相同,待遇同等。

    何宏深进入食堂后,忽略掉人声鼎沸的环境,目光投向正在排队打饭的交换生专用窗口,那里的队伍排起了长龙。

    “这些员工这么老实?”萧钦有些惊讶。

    何宏深微笑着解释:“他们在外面,决定了公司的形象,违反了纪律的话,会让所在的公司面上无光,甚至沦为其他公司的笑谈,到时候,老板就会找他们谈话,做出处罚。”

    “你也这样吩咐过?”萧钦有些怀疑,毕竟除去昨天下午,他几乎与何宏深形影不离,可没见到他做什么多余的举动或者安排。

    “这是公司入职培训的内容,每家公司基本上都会有类似的说法。”何宏深摇头否决后,给出解释。