苏浅浅有些急了。

    看她那模样,夏🊜青有🚅些愣:“你希望我早点出去?”

    呃。

    苏浅浅

    总不能把真实理由说出来🗦🝻🐘,只好找借口解释:“我的意思是,这娱乐圈变化可快。你迟迟不签公司接工作,热度很快就下去了。到时候,情况可就不乐观了。”

    过气明星想翻红,可比新星蹿红还难。

    见她说得入情入理,夏青也没多想。

    只是叹了口气🂾🔘🀵,认真沉吟:“嗯,你说的对。行吧😷🆃,我明天就选个公司签了。今晚我就让他们把电子合同先发过来,你先⛑🙫🍗帮我看看,比较一下哪家好。”

    “行。”

    苏浅浅愉快答应。

    但🇿🞘,当晚看完那些合同,苏浅浅就不愉快了。

    那些合同,可都够霸王的。

    说🇿🞘是对🐣🁧夏青极度尊重,但这尊重也不过是相对而已。

    本质上,艺人还是公司的赚钱工具。

    里面的那些规定,对艺人其实都苛刻的。

    包括,工作时间、休息时间、工作内容、甚♶至私人生活和私人微博这些,都得听公司的。

    说白了,就是□□裸的压榨。

    如果遇到过分的公司,🐐⚧把艺人♯🋻榨干也是有的。

    之前纪敏算是特殊。

    她是一个有情感也有眼界的经♯🋻纪人,既舍不得无止境压榨♷🍆🅷自己亲手签的艺人,也明白“磨刀不误🙚砍柴工”的道理,所以还是多少给些休息时间,也没把艺人的私生活逼得太死。

    虽然也会给艺人接些苏浅浅叶枫之类的炒作任务,但私人微🖂🏰博基🇄本还是给艺人自🗪🞞🕏己打理的。

    甚至,混到🋅苏浅浅这种高度🕷🎏,她反而会给足够的休息时间,以求可持续发展。

    当然,新人肯定是要尽量多工作的。

    哪怕是夏青有苏🊜浅⛯浅推捧,在新人期一样🏰🝯是忙得日夜颠倒。