第13章-懊恼万分(1/6)
“以工代干”是什么意思？
那是因为兼并重组的“第一服装厂”和“迎春鞋帽厂”连副🖱🖞📬科级都不是，股级的厂长其实根本不是🀣⚐🐣国家干部，理论上就是工人。
所以这种厂普遍存在一种现象，厂长如果工龄不🅮长，工资没🖱🖞📬有看传达室的大爷高。
“华美风”的活儿多着呢，肯定能够保证所有人都有工作岗位🔥🂬，现在每个月都要招募徒工。
以前这两个厂半脱产🞽🙩🍆的干部改变了观念，因为多干活儿、少干活儿工资区别不大的“大🏹🞿锅饭”年代一去不复返了。
今非昔🕡比，“华美风”多劳多得上不封顶，技术好、手脚快，做计件工划得来，跟拿平均工资、平均奖的干部比，说不定能🎅🎮够多出一倍工资。
计件工资加岗位🎆🎶🕣工资再加工龄工资充分调动了干部、职工的积🔥🂬极性。😯🄷🂎
“华美风股份公司”基👯本上解决了兼并的两个厂子机构臃肿的难题。
年轻并且有技术的半脱产干部现在基本上成为了一线工人或者班组长，工资累加超过了🏹🞿一百块一🏻🟖个月。⚗
剩下的十几个基本上超过四十岁，还是些🜘根本没有做过技术工种的政工干部。
这些人写写报♟告，跑跑腿，搞搞宣传，做做思想工作，解决工地纠纷，催催材料不成问题。
因此宋🕡春华现在有人可以调用，许多琐事用不着亲自过问。🖱🖞📬
这当然是得益于效益好，地位拔高了，也是🃂因为县里的领导班子重视“华美风”。
“风牌”专卖店、“事竟成饭店”一直在按部就班扩张🎱🔼中。
由于广告效应持续不断，又由于“风牌”服装系列质🍭🙧量过硬价格不虚高，口碑做出🎉🏓🙧去了，生意越来越好。
“自强建筑公司”🁝添置了机械后实力上了一个台阶，在沪城有了样板楼后🈂生意好谈多了。
预计今年能够完成两千五百万的产值，利税不低于二🍭🙧百万。
肥水不流外人田，“事👯竟成饭店”、“风牌”专卖店都是🂦👀🅰“自强建筑公司”翻建，更加有利于统一标准。
玉🐊♮儿终于肯🐣和方志强确立了恋爱关系，方志强的努力没白费。
为了追玉儿方志强读党校中专班，拿到了中专文凭🁇，再有秦昆仑的提携，现在的他已经不是派出所副所长，调去刘庄镇担任一把手所长。
他是退伍兵，有军功，现在有了🕸文凭，所长干得好就能够🂦👀🅰调回县城担任治安大队副队长。
三水县迎来了大发🁝展，👯黄瀚家赚得🖉🐶盆满钵满，可谓一切顺心。
只不过黄馨有些不开心，因为她发现学校里这段时🁇间管理严格得有些不近人情，上个厕所都得跑着去才来得及。
每天都得做几张试卷，👯不😲🅖少同🛈🚞🔤学们怨声载道。
那是因为兼并重组的“第一服装厂”和“迎春鞋帽厂”连副🖱🖞📬科级都不是，股级的厂长其实根本不是🀣⚐🐣国家干部，理论上就是工人。
所以这种厂普遍存在一种现象，厂长如果工龄不🅮长，工资没🖱🖞📬有看传达室的大爷高。
“华美风”的活儿多着呢，肯定能够保证所有人都有工作岗位🔥🂬，现在每个月都要招募徒工。
以前这两个厂半脱产🞽🙩🍆的干部改变了观念，因为多干活儿、少干活儿工资区别不大的“大🏹🞿锅饭”年代一去不复返了。
今非昔🕡比，“华美风”多劳多得上不封顶，技术好、手脚快，做计件工划得来，跟拿平均工资、平均奖的干部比，说不定能🎅🎮够多出一倍工资。
计件工资加岗位🎆🎶🕣工资再加工龄工资充分调动了干部、职工的积🔥🂬极性。😯🄷🂎
“华美风股份公司”基👯本上解决了兼并的两个厂子机构臃肿的难题。
年轻并且有技术的半脱产干部现在基本上成为了一线工人或者班组长，工资累加超过了🏹🞿一百块一🏻🟖个月。⚗
剩下的十几个基本上超过四十岁，还是些🜘根本没有做过技术工种的政工干部。
这些人写写报♟告，跑跑腿，搞搞宣传，做做思想工作，解决工地纠纷，催催材料不成问题。
因此宋🕡春华现在有人可以调用，许多琐事用不着亲自过问。🖱🖞📬
这当然是得益于效益好，地位拔高了，也是🃂因为县里的领导班子重视“华美风”。
“风牌”专卖店、“事竟成饭店”一直在按部就班扩张🎱🔼中。
由于广告效应持续不断，又由于“风牌”服装系列质🍭🙧量过硬价格不虚高，口碑做出🎉🏓🙧去了，生意越来越好。
“自强建筑公司”🁝添置了机械后实力上了一个台阶，在沪城有了样板楼后🈂生意好谈多了。
预计今年能够完成两千五百万的产值，利税不低于二🍭🙧百万。
肥水不流外人田，“事👯竟成饭店”、“风牌”专卖店都是🂦👀🅰“自强建筑公司”翻建，更加有利于统一标准。
玉🐊♮儿终于肯🐣和方志强确立了恋爱关系，方志强的努力没白费。
为了追玉儿方志强读党校中专班，拿到了中专文凭🁇，再有秦昆仑的提携，现在的他已经不是派出所副所长，调去刘庄镇担任一把手所长。
他是退伍兵，有军功，现在有了🕸文凭，所长干得好就能够🂦👀🅰调回县城担任治安大队副队长。
三水县迎来了大发🁝展，👯黄瀚家赚得🖉🐶盆满钵满，可谓一切顺心。
只不过黄馨有些不开心，因为她发现学校里这段时🁇间管理严格得有些不近人情，上个厕所都得跑着去才来得及。
每天都得做几张试卷，👯不😲🅖少同🛈🚞🔤学们怨声载道。