“这就是🃟🙇🈏你被堪萨斯州立大学开除的原因吗?抢走了主教练的闪🜠🃥🙽电?”

    谈话才刚刚开始,汤🚠🔮普森就展🚑💪🔪现了自己居高临下、咄咄逼人的气势,毫无预警地就撕开了堪萨斯州立大学的官方遮羞布。

    陆一奇却也不见惊慌,依旧保持着原本得神色——这远远比故作镇定要更🇾🞈💊加困难,“我更加倾向于另外一种说法我🏢🛰的能力与现有位置并不契合,导致理念分歧,最终不得不遗憾地结束了合作关系。”

    漂亮!

    不仅有效回避了汤普森的“攻击”,而且😢🃄以一种礼貌而不失自信的方式,再次强🗼调🗈了自己的能力。

    汤普森无意识地轻轻颌首,视线打量了陆一奇一番这确实与固定印象之👕🈱🂅中的亚裔不太一样。🐩

    但汤普森也没有继续深究,随即就转移了话题,“如果你由你接手包装工的进攻组,那么2008赛季,我们可以期🐝待看到什么变化和改进呢?”

    重点来袭。

    其实,陆一奇面试的是四分卫教练🗈🙨位🈡置,但世人皆知,绿湾包装工的当家四分卫是历史最佳的强力竞争者布雷特-法弗,纵横联盟十六载,风格早就已经成型,而且高傲自负、强势霸道,整个联盟之中能够指挥指导他的四分卫教练,🇤估计……一个都没有。

    同时,绿湾包装工的现任主教练麦克-麦卡锡(ike-arthy)👕🈱🂅也是四分卫教练出身,调教四分卫有着自己的些许门道。日常训练之中,他也对四分卫训练提出不少意见,为法弗培养替补接班四分卫。

    绿湾💍包装工队内📂🗾的四分卫教练更像是一个助教,帮助协调基础训练以及替补四分卫管理。

    但职业联盟的四分卫🚠🔮教练终究还是不同😌的,能够“执导”法弗,履历表之上就非常亮眼,对于未来升迁也有帮助。🏢🛰

    以陆一奇🃟🙇🈏的履历和资格,担任四分卫教练确实非常合适。

    不过,汤普森却不按常理出牌——

    他知道⚢📁每一位面试🈕♲四分卫教练的候补者,势必都深入研究过法弗,做好万全准备;然而,他却以整个进攻体系作为问题,让这些候补者以全局视角来解读进攻战术,继而观察他们对四分卫战术位置的解读以及安排,相对应地,调教四🇤分卫的手段也就能够浮出水面。

    汤普森有些期待📂🗾陆一🚠🔮奇的回答毕竟堪萨斯州立大学进攻组在2007赛季🇾🞈💊的脱胎换骨,这是有目共睹的;而他们的四分卫乔什-弗里曼却只能算是平均水准的球员。

    但随即,汤普森就有些后悔了。

    “我认为,球队应该以阿隆-罗杰斯作为主力四分卫来打造整🃎个🜠🃥🙽进攻体系。🈟⛋😲”

    陆一奇⚢📁语气平静、神情专🙲🎘注地表达观点,但话语内容却掀起惊涛骇浪,即使是老道如汤普森都微微挑了挑眉尾,眼神里难免地流露出些许意外。

    绿湾包装工的2007赛季可谓表现出色,在法弗的率领下🋁🖗,常规赛以十三胜三负收官,再次称雄国联北区,强🄅🞛势杀入季后赛;季后赛首轮享受轮空待遇之后,第二轮横扫西雅图海鹰📂😄⚠,跻身国联决赛。

    与纽约巨人的国联决赛对决之中,双方厮杀🎤📆到最后一刻,依旧没有能够分出胜负,无奈只能进入加时赛,不被看好的纽约巨人绝杀逆转绿湾包装工昂首挺进超级碗,并且一黑到底,掀翻常规赛保持全胜的新英格兰爱国者,摘下超级碗冠军。

    对于包装工来说,这是一个留下🃮🛋🚲遗憾却😌依旧成功的赛季。👤🊴🔟

    其中的进攻组,法弗再次完成一个不俗的赛季,四千码传球,联盟第四;二十八记达阵,联盟并列第六;传球成功率665,联盟第三;🂣🐨🂛四分卫评分957,联盟第五。

    在法弗的率领下,包装工进攻组的年终排名高居📰🞞联盟第四。