1月20日,周五。

    今天是腾达年⛢会的日子,同时也是年前最后一天上班🝴🏓🙭。🎢

    上午10点钟,裴谦从床上爬起来打了个哈欠,还稍微有点犯迷🎃🎛糊。

    昨天老马的直播对他是一个😽🆵不大不小的打击,全自动智能抬杠🀢⚅机之前积压的那些备货又卖出去了一批,气得裴谦晚上辗转反侧、难以入眠。

    所以今天才起晚了。

    不过睡了一觉之后,裴谦也总算是接受🈛⚬了现实,既然智能抬杠机已经卖疯了,再想劝退热情的消费者们估计也不可能了,还是把目光转向其他的方面吧。

    好在已经提前制定了突⛖🚕📑击花钱的计划,这点小意外还在可⚴🕪承受范围之内。🖊🐸

    “也不知道今天的年会具体怎么办,算了,到现场🅬🉨自然就知道了。”

    昨天裴谦果然又把辛助理给自己的年会方案给完全忘了,一直想着老马的直播,结果把方案落在了办公室里,也没来得及看年会的具体方案到底🁑🅁是什么。

    不过问题应该也不大。

    因为😪🄐☔去年的年会就办🈩🀾得挺成功的,这次年会筹办之前裴谦已经说了,还是继续贯彻去年🕮年会的一贯宗旨,在内核不变的前提下大胆尝试新的举办形式,最重要的一点就是预算要再度拉高。

    去年年会🁢🇝光是奖🄉品就准备了400多万的预算,这还不算场地费、做游戏抓到的娃娃手🕮办费用等等。

    今年年会,预算当然要更高,因为随着腾达规模的不🝴🏓🙭断扩张,员工人数也在急速增加。去年参加年会的全体员工不到一千人,今年已经达到了1700、1800左右。

    当然,这里面员工的构成是很复杂的,比如逆风🏟🛚🜸物流的快递小哥、托管健身房的健身教练、摸鱼外卖的送餐小🊒哥、厨师、摸🋿🟆鱼网咖的网管等等。

    除了这些人之外,🟊🛚🜸真正核心部门的员工,比如腾达游戏、觞洋游戏、飞黄工作室🔯🄉🟀、otto科技等部门的研发人员,反而只占了小部分。

    对于自家员工,裴🟊🛚🜸谦一向是一🕪🌞⛳视同仁,不管是脑力劳动还是体力劳动☍♬🋛,都要一起参加年会,享受完全相同的福利。

    当然😪🄐☔,有些不在京州的员工,就没法参加了。

    比如孵化基地、冷面姑娘、摸鱼网咖🖪🕘和摸鱼外卖在其他城市的门店等,这些☫都是给到预算,让负责人自行安排,吃饭也好⛙🚴🗩、直接发年会奖品也好,反正把钱全都花在员工身上就可以了。

    这将近🃽1800人的庞大队伍,裴谦还真不知道能在哪办年会。

    去年的年会是包场了一个酒😽🆵店,整整1🈛⚬00桌,好不容易才塞下这么多人。

    但今年人数几乎翻倍,再大的酒店怕是也容纳🙕不了这么多人了。

    但如果把这些人分散到好几个厅,或者分散到包间里,那也有🀢⚅点奇怪。年会是要抽奖的,总不能几个🛚🜼🇝厅分开抽奖把有点不对劲。

    所以,裴谦也不知道辛助理具体是怎么安排的,但之前辛助理的方🈂🞳😏🈂🞳😏案被他忘在办公室🞂👘🉈了,只能是等到了年会现场再看了。

    不到11点钟,🄉小孙准时来到楼下,把裴谦接上直奔年会现场。