激励对象:

    超越🀶🁐中文网所有的a级签约v🝇ip作品(不含第三方签🋤🛕约作品)

    获得方式:

    统计周期内,签约作品每日(0:00~23:59)有效vi🄘p更新字数均达到4000字以上,同时作者名下无其他🝎🊃🍧未完结签约作品,即自动可获得全勤奖励。

    注:

    有效vip更新字数以整🙏🉛🈄千字为单位计算。例如🌑,2000字与2000字的两章合计满足4000字条件,而1500字与2500字的两章则不满足全💺🖼勤条件。

    发放标准:

    600元/月(约折合5元/千字)

    统计周期:

    自然月(每月👪🋭🜠1日0:00至当月最后一天23:59)

    发放办法:

    随同当月稿酬一并发放。

    请假制度:

    在鼓励稳定写作的同时,我们充分考虑到作家朋友们工作生活给更新带来的意外情🋒😰况,我们特别推出了请假条道具。作家朋友们在无法保证更新时,可以🉄🄶在当月结束前使用作家积分兑换请假条。一旦兑换成功,则奖励照常发放。

    奖励及保障叠加:

    本奖励不能与创作保障计划叠加。

    例外:

    出于尊重法律法规、契约精神🝇以及读者感受考虑,当作品出现以下情🏰形🜃⛊😪时,有权利取消奖励:

    ●长篇作品连续两个自然月vip有效更新少于6万字🋤🛕的。

    ●作品创作期间出现违约情形的。

    ●作品出现欺骗读者(包括但不限于大量无意义情节填充、重复之前已写内容、粘贴资料、将感言作为正文收费等情形)或内容涉嫌违禁(包括🞇💆🏤但不限于色情违禁、政治违禁、抄袭剽窃等),以及其他违背《超越中文网作家自律公约》的情形。

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    其他福利也类似全勤奖,都有专门的介绍!

    超越中文网福利制度的推出,🝇可以说是震动了整个网文圈。