石晓雅似乎刚刚🛸从午睡中醒来,眼神还有🄞些迷离。🕱

    “回去你研究一下别的单位的经验,草拟一份我🕽们浩然门诊部的内部奖惩制度,目的不是要扣大家钱,而是想办法激励大家多学习,多进步,尤其是要把职业等级提升上😨去🄹🂞。”

    石晓雅暗自吐了吐舌头,她今年也要考护师,听到张子凡的🌨话,顿觉压力山大。

    不过她还是坚定的说道:🁘🆈“主任您放心,一定尽快完成任务🌨!”

    要不怎么说老🗟板都喜欢秘书,院长都喜欢护士长呢,石晓雅虽然不是职工中最聪明的那个,却一定☺🄟⚙是最能不折不扣完成任务的那个。

    张子凡满意的点点头,让石晓雅回去休息。

    想了想,张子凡觉得,除了制度层面,物质保🚧🕱障层面也得落实。

    他打开了系统商店。

    从5月4日到5月12日,张子凡完成了9次每日任务,由于【风靡一时】buff的加成,共获得建设点数180点。🟚

    算上卫健委飞行🛸检查获得的🏳🞈💎50点奖励,以及员工工作的加点,一共获得了3💯20点建设点数,

    扣除之🙖前7🋈🗕🛛0点的差额,现在张🎟💔子凡恰好还剩余了250点。

    【初级学习室:建设点数250点】

    风吹鸡蛋壳,牌去人安乐!

    张子凡将最🋈🗕🛛后的点数全部花光,整🗐🚱🗎个人舒坦了。

    不对!

    还有一点不舒坦!

    张子凡看着包裹栏中静静躺着的【初🁮🉊🅪级保卫室图纸】,陷入了深深的纠结。