把恍恍惚惚的二京送走。

    谢胧月问谢必成。

    “三哥,你觉得吴二叔能认可吗?”

    “我怎么知道?”

    “那那块地,我们开工吗?”

    “开呀!”

    “啊,你就不怕万一等我们建好了以后,吴家不认这合同?”

    “这不会,信誉建立起来不容易,就这点事,又是跟我们谢家,吴二叔办事不至于这般不靠谱。”

    “哦!”

    谢胧月若有所思。

    “这几天公司就交给你了,我和少爷要封闭训练一段时间。”

    身体的改善是巨大的,谢必成和谢雨臣需要一段时间的适应训练。

    谢胧月捏了捏眉心,还不到半年,她回公司发现,人被换了一半。

    财务部门就更是丧心病狂了,除了经理没换,其他全是新人。

    谢胧月还以为是少爷这个资本家觉得老员工工资高,开了,多请些实习生。

    降低人力成本。

    后世许多大厂都是这么做的。

    为了节约成本会开除三十五岁以上非高管的员工。

    这造成了其他资本家也有样学样,三十五以上除了高管,普通人都找不到好工作。

    谢胧月跑去质问谢雨臣,才被告知,都是奸细,九门其他几门在谢家安排的奸细甚至比汪家人还多。

    在宝胜工作,一开始福利待遇又高又全面,收入分工资和绩效。

    工资分岗位工资和年限工资,年限工资的占比只有两成,每年增长并不大。

    谢家不会为了省这笔钱开除员工的。

    通货膨胀后,需要涨工资,会有财务计算后,统一安排涨,并不像后世企业那样。