光是站在台上，说话的那种自信，绝对是长期的工作成就中，培养出来的
由此也可以看出，对方的工作能力一定不差。
果然，能晋升到集团行政总监这个位置的，不是一般的货色。
周若也不由盯着台上那个女总监，心里盘算着自己上去的话，能不能做得比对方更好。
很快，负责暖场的任务结束。
终于轮到董事长上台，开始来来去去那一套了。
不是总结过去，就是展望未来。
同时，作为老板也不忘给员工画大饼。
比如，公司业绩增长，以后要给大家加工资。
但是，到底加多少，是只字不提。
就算老板承诺要加很多，也会给你安排各种考核，提出更高的要求。
总之，加薪没那么多容易。
容易也没那么多。
那么多，也没那么好拿。
周若一脸无奈，已经不想听了。
拜托，赶紧结束吧，我现在就想回家。
可是不行，老板还在台上，滔滔不绝地讲着。
他还乐此不疲教育员工，要怎么做才能跟上集团发展的步伐，要有怎么样的价值观才能附和集团的文化。
周若是看出来的，这个集团董事长是真踏马的好为人师。
考虑到他是老板的老板，得罪不起，就不扔矿泉水瓶了。
到了后面，董事长话锋一转，开始表扬起旗下酒店的发展，能在市场不景气的情况下，业绩逆势上涨，堪称楷模。
这突如其来表扬，总算让听烦了的周若心里顺了很多。
董事长你这讲话水平，这么重点的内容现在才拿出来，下次注意啊。
此刻，台下的程烨心里美滋滋。
由此也可以看出，对方的工作能力一定不差。
果然，能晋升到集团行政总监这个位置的，不是一般的货色。
周若也不由盯着台上那个女总监，心里盘算着自己上去的话，能不能做得比对方更好。
很快，负责暖场的任务结束。
终于轮到董事长上台，开始来来去去那一套了。
不是总结过去，就是展望未来。
同时，作为老板也不忘给员工画大饼。
比如，公司业绩增长，以后要给大家加工资。
但是，到底加多少，是只字不提。
就算老板承诺要加很多，也会给你安排各种考核，提出更高的要求。
总之，加薪没那么多容易。
容易也没那么多。
那么多，也没那么好拿。
周若一脸无奈，已经不想听了。
拜托，赶紧结束吧，我现在就想回家。
可是不行，老板还在台上，滔滔不绝地讲着。
他还乐此不疲教育员工，要怎么做才能跟上集团发展的步伐，要有怎么样的价值观才能附和集团的文化。
周若是看出来的，这个集团董事长是真踏马的好为人师。
考虑到他是老板的老板，得罪不起，就不扔矿泉水瓶了。
到了后面，董事长话锋一转，开始表扬起旗下酒店的发展，能在市场不景气的情况下，业绩逆势上涨，堪称楷模。
这突如其来表扬，总算让听烦了的周若心里顺了很多。
董事长你这讲话水平，这么重点的内容现在才拿出来，下次注意啊。
此刻，台下的程烨心里美滋滋。