第4839章(2/2)

    这样的微调体现白钰务实思路：本着不影响个人前途原则，吕真真的调动予以放行，不因为监管科缺了主心骨而故意刁难；同样本着资历和优先顺序原则，让张婉补副科的缺，她找不找自己都一样；但在监管科科长任命问题上，白钰坚持宁缺勿滥原则，在没有合适人选前宁可空缺。