越看,他越惊讶。

    这份七八页纸上写的,竟然全是密密麻麻的细节问题。

    除了关于公司本身发展的所有详细到细枝末节的细节以外,还包括公司内部的人员管理,全国未来的经济发展等等。

    可以说。

    这一份将近一千道的问题,如果全能准确回答出来的话,对于任何一个企业来说,都可以堪称为不传秘典。

    张经理边复印边震撼。

    他试着回答了两道,但结果显而易见。

    待打印完之后,他立刻吩咐销售部的员工们,赶紧将文件发放给在座每一个人。

    同时。

    他对赵青峰的倾佩之情,已经几乎达到了顶端,这个年轻人,两次见面,两次让他震撼。

    而且这次的震撼比上次来说,强度起码在一百倍以上!

    文件很快发下去了。

    每个人都和张经理一样,越看越皱眉,越看越惊讶。

    “好多问题啊,我根本想不到这么多。”

    “哇,这该是一个年轻人能想到的吗!”

    “你能答不出来,我勉强能答上几个!”

    “要是这些问题真的全能解决的话,‘轻资产改革’还真是一个不可忽视的超级决策!”

    “你目光太短浅了,如果真能解决,哪个企业都能在市场上御风翱翔,势如破竹!”

    全场震撼!

    每个人都边看边摇头,时而对赵青峰投去更加钦佩的目光。

    李建军就坐在赵青峰旁边。

    半小时后,当他张大嘴巴认认真真看完了所有问题之后,这才转头皱眉看向赵青峰。

    两人目光对视。

    李建军极为赞许的点了点头。