春节放假前两天,公司生产线就完全停了下来。车间工人除了一部分人做一些清扫卫生,保养设备的工作外;其他人都被安排到食堂,布置本年度“表彰总结大会”的会场去了。

    各部门的管理人员,也都放下了手头工作,相互沟通着春节五天假期,拜年的顺序和计划。

    “华丽”虽说名义上是合资企业,员工却还保留着国企的传统;给领导拜年,同事间互拜,串门走动依然是年节必有的节目。

    唯一例外的是陶总,这是过去在几千人的毛纺厂当厂长养成的习惯。当厂长那会儿,凡敲他家门的,大都是“无事不登三宝殿”有所求的人。老爷子始终坚持,礼拒收,人拒见。

    来到“华丽”任职,闭门谢客的老规矩依然保持不变。所以公司的人都很识趣,没有人大过年的去叨扰陶总。

    池副总不一样,愿意和手下凑在一起热闹;每年初一铁定会邀请一些人,到他们家聚会,除了他直管的经营部,还有和他投缘的各部门负责人,当然少不了薛哥。

    今年池副总心情格外好,早早就和圈定的人打好了招呼,约定了时间。

    临放假头一天上午,“总结表彰大会”便如期举行了。全公司员工,按部门分坐在各自的大圆桌座位上。主席台中间坐着陶总,左手边是池副总,陶总的右手边却出现了一位陌生的面孔。

    “那个人是‘大华公司’的领导吧?”小范低声问崔明。

    “狗屁领导,审计部刚提拔的副主任,姓刁,以前就是个会计。”崔明带着大戒指的手敲着桌面说“大领导没空来咱们这小公司,现在都忙着呢。”

    大会的流程还是老一套,首先,池副总用一连串的数据,将公司本年度的经营情况做了回顾,朱子顺交上去的明年市场拓展计划,也被他巧妙的“融合”在讲话中。

    不同过去两年的低迷,池副总讲到今年公司经营状况部分时,声调更洪亮,阴阳顿挫显得底气十足。

    在一片热烈的掌声中,陶总压轴出场发言。他的语气和以往一样的平和,戴上花镜,便开始了他对公司的全面总结。

    开篇的感谢,陶总就足足讲了五分钟;股东“大华公司”,开发区各级领导,社会各界,最后是在座的每位“华丽”员工,家属无一遗漏。

    陶总的总结虽然冗长,但确实也体现了他当了多年领导的格局,水平。

    他特别习惯使用排比句,来表达与公司息息相关的国际,国内形势,听起来既有力度也有深度;他还尤其善于提炼出一二三点来,向员工们提出明年的目标,要求。

    比如,一手抓质量,用生产和经营两个轮子驱动“华丽”前行,明年的三项重点工作等等。

    “我妈最佩服陶总了,说他发言稿从不让秘书写,都是自己弄。”小范听的很认真,话语中透着敬佩。

    “草,全他妈是虚的,没听出一点儿干货。”崔明翻着白眼,脑袋转到一边。

    陶总工作总结结束后,公司秘书打开音响,欢快的乐曲萦绕在会场里,大会的重头戏表彰也就开始了。

    崔明只说对了一半,获奖的人除了接过老总颁发的一纸奖状外,今年的奖品并不是保温杯,暖壶之类的老三样,而是绿山贝雕厂的贝雕工艺画,很特别。

    领完奖的先进站成一排,捧着尺寸一样,画面各不相同的贝雕奖品和领导合影留念。贝雕画各不相同,有的是鸳鸯戏水,有的是花开富贵,寓意都很吉祥。

    “怎么没叫你。”见获奖名单公布完了,领奖者都回到了座位,小范急了,对朱子顺喊道。

    这时,池副总站起来,眯缝着双眼大声说道:“经公司研究,今年我们特设了一个突出贡献奖,获奖者是经营部朱子顺。”