不仅是黄冰为“假汇票”一事,对朱子顺心存记恨;这件事也同时导致了雷声,对朱子顺产生了深深的芥蒂。

    丛辉在太原又等待了两天,黄冰此人就像是人间蒸发了一样,再也没来分公司照过面,手机也始终关机,无人应答。

    丛辉把情况通报给雷声后,因为“半年营销总结会”会期在即,雷声让丛辉不要再在太原等下去了,立即动身返回销司。

    丛辉回来后,雷声召集手下三个副总,对“半年总结会”相关议程做了商议,部署。

    雷声对三位说,这次总结会不仅覃老板要亲临参加,董事局所有的董事,集团高层都要与会,所以一定要做好充分准备。

    会议议程除了分公司做各自总结外,原本销司的整体市场分析,下半年工作计划,是安排由朱子顺在会上报告的,雷声不知出于什么原因,将这个抛头露面的机会,临时交与给了丛辉。

    “会议期间,我还要把央视广告部拍摄的新广告片,放给老板,分公司经理们欣赏,给大家鼓劲儿。”雷声说“另外,就是最关键的考核部分了。”

    “这个部分应该和对太原公司黄冰处理,一同来进行。”朱子顺插了一句话。

    “现在这个人下落不明。”雷声扶了扶金丝边眼镜,说“我的意思按自动离职来处理就可以了,你们有没有什么不同意见?”

    雷声刻意淡化黄冰这件事,在座的三个人都心知肚明,他不想因为黄冰的恶行,给高层和反对他的人,留下“任人唯亲”口实,将这么一个品质恶劣的家伙,安插到销司重要的岗位里来“吃里扒外”。这对雷声来讲,对他今后在销司立威,正面形象都十分不利。

    见丛辉,门副总半天都没有任何表态。

    朱子顺开了口:“黄冰这件事处理,我们销司可以提出自己的意见;集团人力资源部有相关处罚条款,最终有他们来做决定比较好。但我建议,在‘半年总结会’上,应该把这个案例,作为反面教材向分公司经理们进行剖析。目的只有一个,加强员工忠诚度方面的教育。”

    “朱总的意见,我会考虑的。”雷声目光回避着朱子顺,轻声回了一句。

    七月初,分公司经理,副经理以及峤县籍的业务,开始陆续返回峤县了,销司楼上楼下每天都是人来人往,比平时热闹了许多。

    和朱子顺一批招聘进“桂南”的同事,到了销司,都会来到他和丛辉的办公室,见上一面,聊聊各自新工作的感受;老营销们大都聚在门副总跟前,想从他那里,提前得到一些考核方面的信息。

    这天临近下班,广州公司姜凡,沈阳公司小曾,正在朱子顺办公室和丛辉,朱子顺闲聊,忽然房门响了两声,段昂提着手提袋一步三摇的走了进来。

    众人一见段昂模样,都吃了一惊。只见他左胳膊吊着绷带,一只眼眶被打得几乎眯成了一条缝,走起路来踉踉跄跄。

    “怎么回事儿?”朱子顺赶紧起身,拉住段昂问道。

    段昂一屁股坐到沙发上,摆摆手,喘了几口粗气才开了口:“来销司开会头天晚上,就饿一个人在分公司,快半夜了有人敲门,说是物业的,楼下反映漏水。”

    “饿没当回事儿,就把门打开了。谁知道进来了五六个膀大腰圆的壮汉,逮着饿就是一顿暴揍。”

    “谁干的?下手这么狠!”丛辉凑到段昂跟前,查看着他的伤势。

    “你在当地得罪谁了吧?”姜凡在一旁跟了一句。

    “饿能得罪谁?”段昂龇牙咧嘴的说“那帮人临走时就留下一句话,说我在太原公司一天,他们就揍我一天。”

    朱子顺和丛辉对了下眼神,他们心里最清楚,段昂的无妄之灾因何而起。