第538章 你还真敢撩啊（二合一）(1/5)
1月24日，是天天满5岁的生日，晚上，高阳在51talk上跟儿子视频，祝他生日快乐。
25日下午，政协会闭幕后，高阳先去了51科技公司，跟陆涛、汪刚、洪风和赵铭这四位核心管理层人员，沟通了一个多小时。
高新区在产业园里，为51科技公司提供了一栋五层的办公楼，免费使用两年。
51科技会自建办公大楼、研发中心，还会跟房产开发商合作，定制开发可以容纳5000人的员工小区，包括上百栋小型别墅。
现在，公司管理层刚搭起来，人员都还没完全到位，只有50多号人马。
高阳提出了一些具体的产品设计方向，还有公司发展愿景：
“我们要设计出一部高度约为4.5英寸，重量不超过140克，外型简洁优雅，富有工程美学，能让人看一眼就喜欢上的高端3G智能手机。
机身要采用抗划、耐用轻巧又环保的先进复合材料；
建议考虑窄边宽屏的外观设计，可以让屏幕看起来更大；
要采用超高分辨率和响应频率的高清显示屏；
500万左右像素，具有自动对焦和数字变焦功能的高性能相机；
在照片、视频、音频等方面，要给用户以完美的使用体验；
建议设计采用不可拆卸的，超长使用时间的电池；
高性能处理器，高容量内存，等等；
总体的设计目标，就是要大幅超越苹果公司的iPhone3G。
为了达到这样的目标，我们要考虑在全球范围内，高薪聘请一流甚至顶尖的设计师与软硬件工程师，材料学等方面的专家。
在全球范围内，寻找一流的供应商合作，包括按需定制材料和部件。
我们就是要不惜成本，设计生产出全球最先进、最时尚的高端智能手机。
这第一款手机，不挣钱甚至亏钱都没问题，最重要的是产品设计、性能和用户使用体验。
51手机需要通过这样一款旗舰产品一炮打响，树立品牌形象。
无论是现在还是将来，对51科技的发展来说，最重要的就是人才，特别是各个方向的技术研发人才。
为了吸引全球范围内的顶级人才，我们可以开出全球顶级的薪酬，还有合理的股权激励制度，为大家创造舒适的工作和生活环境。
我请大家切记，我们最大的对手就是苹果公司，iPhone的出现，说明苹果公司在智能手机业务上有很强的野心。
面对这样强大的，极具创新实力的对手，我们需要做的，就是不停追赶，直至超越。
25日下午，政协会闭幕后，高阳先去了51科技公司，跟陆涛、汪刚、洪风和赵铭这四位核心管理层人员，沟通了一个多小时。
高新区在产业园里，为51科技公司提供了一栋五层的办公楼，免费使用两年。
51科技会自建办公大楼、研发中心，还会跟房产开发商合作，定制开发可以容纳5000人的员工小区，包括上百栋小型别墅。
现在，公司管理层刚搭起来，人员都还没完全到位，只有50多号人马。
高阳提出了一些具体的产品设计方向，还有公司发展愿景：
“我们要设计出一部高度约为4.5英寸，重量不超过140克，外型简洁优雅，富有工程美学，能让人看一眼就喜欢上的高端3G智能手机。
机身要采用抗划、耐用轻巧又环保的先进复合材料；
建议考虑窄边宽屏的外观设计，可以让屏幕看起来更大；
要采用超高分辨率和响应频率的高清显示屏；
500万左右像素，具有自动对焦和数字变焦功能的高性能相机；
在照片、视频、音频等方面，要给用户以完美的使用体验；
建议设计采用不可拆卸的，超长使用时间的电池；
高性能处理器，高容量内存，等等；
总体的设计目标，就是要大幅超越苹果公司的iPhone3G。
为了达到这样的目标，我们要考虑在全球范围内，高薪聘请一流甚至顶尖的设计师与软硬件工程师，材料学等方面的专家。
在全球范围内，寻找一流的供应商合作，包括按需定制材料和部件。
我们就是要不惜成本，设计生产出全球最先进、最时尚的高端智能手机。
这第一款手机，不挣钱甚至亏钱都没问题，最重要的是产品设计、性能和用户使用体验。
51手机需要通过这样一款旗舰产品一炮打响，树立品牌形象。
无论是现在还是将来，对51科技的发展来说，最重要的就是人才，特别是各个方向的技术研发人才。
为了吸引全球范围内的顶级人才，我们可以开出全球顶级的薪酬，还有合理的股权激励制度，为大家创造舒适的工作和生活环境。
我请大家切记，我们最大的对手就是苹果公司，iPhone的出现，说明苹果公司在智能手机业务上有很强的野心。
面对这样强大的，极具创新实力的对手，我们需要做的，就是不停追赶，直至超越。