如果不是🗱🟝🞈裴总给的公司名单中,龙宇集团是最佳选择,闵静超压根不想来。

    虽说龙宇集团不乏金永和几个运营负责🐧人这类的优秀中层干部,但高级领导层的问题却让人很头疼。

    一个💏🐸蠢领导🎝的危害可比一百个蠢员工都要大!

    遇到了蠢员工,只要😠🂲肯听话还可以慢慢教,慢工出细活嘛。

    可是遇到蠢领导就难办了!

    蠢领导一般都很傲慢,轻易不会听进去下属的意见和🙥建议。

    甚至有时候还会恼羞成怒🁤,将提意见的人给开除了!

    闵静超虽然很不喜欢龙宇集团的这位丁总,但既然来了,就要⛜🛓🛼排除万难,把这件事情给办好!

    即使是丁🗱🟝🞈总想要闹出一些🁤幺蛾子,也必须给他压🛠🝵🏣下去!

    ……

    ……

    5月14日周二。

    距离上班时间还有五分多钟🚙,龙宇集团门口的打卡处已经早早的排起了长队。

    “哎呀,好好的弹性工作日怎么取消了?早起🐋可要了我的老命了!🍁🅆🄓”

    “昨天我凌晨三🊉🎣点🌷才睡,一大早还要挣扎着爬起来!”

    “😮关键是我们早到🌷了,晚上真能准时下班吗?”🛠🝵🏣

    “我看是够呛!”

    “新来的这位闵大爷这个本意是好的,但是真的能执行下去吗?全公司按照这个作息时间已经这么多年了,哪是说改就能改的⚈!”

    “我觉得折腾我们这些员工应该没什么🐧问题,关键是我们这么早下班,大老板🕑🈺🃗们能同意?”

    众人一边排队打卡,一边交头接耳,显然过早起床让他们都还带着些起床🛙🜴🆚气。

    原😮本龙宇集团是弹性工作制,早上从9点🈗⚃🎪到11点都可以打卡。

    当然,早上打卡晚一点🍓🇧🚾,晚上☣🁏🄴下班之前就要用🐋时间补回来。

    这个工作时间安排的本意是好的,充分照顾🌛到了一些年轻员工爱睡懒⚎🐏觉的习惯,让员工们在工作时🝅间的安排上更加自由。

    可问题在🗱🟝🞈于,在加班成风🁤的情况下,这个工作制就变味了。🙄🇹