功夫不负有心人,在执行第二遍的时候,一位技术员已经发现了问🝄🈤题,突然大🗩🞐叫起来:“孙助理,卷曲辊子上的丝绸已经开始偏移了,有01毫米的误差!”

    01毫米的误差,在两米宽的辊子上🇮目测是看不出来。如此看来,这个🏨🜦误差是机械故障。而且还是卷曲辊子之间平行度有问题!

    这个经验问题所有搞机械的技术员都知道!

    想🆓🏉到这里,孙超皱着眉头说:“立即检查卷曲辊道支架、传动件、轴承…等,与卷曲运动相关的问题!一定要快!”

    “好的孙助理!但是,现在已🂼经很晚了,怎么办?”技术🗞员们看了看手表,把时间告诉孙超。

    孙超见确实是这么回🛤🞒📩事,于是就布置任务:按照卷曲辊道机构的特点,制定排查故障的计划表,按照计划来实施。

    众人都没有反对🙠🋶🝲,按照孙超下达的任务开始做准备工作,讨论细节问题、制定计划表……等等,一直忙到晚上九点多钟才结束技术讨论会。

    ……

    ……

    且说许振鸣离开轻型厂房的大门之后,直接让二刘开车,送他来到南安纺织集团公司的大院里。他准备亲自和朱世🗊平谈判,把⚫租赁南安巾被厂的厂房这件事给落实下来。

    来到办公楼的门口附近,他💻🗄🙅看到一大群人站在那里,在看着画报栏上🞨🖨张贴的🋄🖱🖙一份公告。走近一瞧,原来是《关于职工内退、工龄买断和下岗的通知》。

    “老子不同意这个决定!为啥要4♔🈄🞽0岁一刀切?”

    “我想办理内退手续,为啥💻🗄🙅要🂼年满50周岁?”🈖♿

    “谁敢要我下岗?我就到他们家去吃饭!”

    正在观看通知的工🌗⚺人们非常气愤,每个人都不满!

    这种情况在南安巾被厂也发生过,最后还执行下去了。因为这种减负政策搞🋄🖱🖙得比较迟,南🊩安巾被厂都没能挺过🊤💏🐷去,直接宣布倒闭。

    而现在,南安纺织集团🔬🃪公司又开始搞这种改革,看样也已经撑不住了。所以,朱世🕛平现在很缺钱,每🋀🖒一分钱都是非常重要的。

    想到这里,许振鸣的心中已经有了底气。

    “许总!你🕝们厂还要人么?我们是老同事🄞⚓,你是知道我的技术水平!”

    “一鸣公司肯定会要人!刚才李师傅已🏫经说过了。他马🈹🃏🖱上办理买断工龄的手续,准备到一鸣公司里去打工!”

    “我也要买断工龄,在这里混日子不是🏫事啊👍🇢🚏!”

    这时候,一些工人看🛤🞒📩到许振鸣🂼走来,都转过脸来咨询一鸣公司的情况。

    他们这些人,有的是从南安巾被厂兼并过来的,现在有些懊悔辞去一鸣公司的工作;有的是南安纺织集团公司的老工人,很🌕想去一鸣公司里工作⚾🖽。🉀🄋

    “诸位师傅!你们可以去跟我师父李联系,也可以直接去一鸣公司🝄🈤找综合部的吕萍主任咨询。只要有技术,愿意吃苦的,我们一鸣公司都需要!”