不过这也仅仅是他们幸福生活一个小插曲而已,总体来说俩人在一起还是比较和谐的。

    真正让唐泽仁心里有些别扭的是,当他知道这个两室一厅的房子不是金妍租的,而是从路少明家转让过来的。

    但这种别扭也只能埋在心里,自己也并不是白纸一张,为什么要求对方那么多呢。过去的都过去了,主要还是看以后怎么样。

    唐泽仁的工作刚刚进入正轨,中都市中医医院就迎来了大变革。

    8月底周院长退休了,新来的孙院长还不到四十,全名叫孙四清。最早是在电子工业局工作,和医学完全不沾边。

    但是上面的领导认为,孙四清的管理能力非常突出,要是在卫生局的业绩突出就能升正处级。

    现在是挂着卫生局副局长的职,在中都市中医医院过渡一下,等有了合适位子后就去不知道哪个局上任。

    至于懂不懂专业,在上级领导眼里,这都是微不足道的小事。

    所有的国家干部,都是党培养出来的跨界人才。只要组织需要,任何职位都能胜任。

    因为专业的事有专业的人去做,而管理是相通的,干部只要把专业的人管好了,工作自然也就做到位了。

    这几年全国各地的企事业单位都在改制重组,“下岗”一词成为了这个时代在各种文件资料中出现频率最高的词。

    关于医疗体制改革和医院的改制,也在全国范围内如火如荼地进行着。

    在执行各项改革措施方面,中都市中医医院确实比其他医院慢了半拍。所以孙院长一上任,就雷厉风行地对医院进行了一系列的改革。

    先是参考其他医院的模式,将医院以前的内科、外科进行了合并重组,详细分成了内科、外科、耳鼻喉科、神经科……等十个科室。

    并向卫生局申请扩建病房,添置各种检测设备,从其他医院抽调人才筹建检验科、放射科、病理科,大力推进中西医结合。

    其实各种检测设备,卫生局一直建议他们赶快购置。以前的周院长认为大多数用处不大,专业人才也需要从其他医院抽调,就暂缓申请。

    后来实在没办法了才提交的,可是卫生局那边突然又给压住了。其实大家都知道,这是上边的领导给周院长的后任留着的。

    反正你也要退休了,出彩的事还是留给年轻人来做吧。

    那段时间可以说是唐泽仁工作最顺心的时候,那些老资格的医生,以及医院里的大小领导都人心浮动。

    都在想方设法和孙院长单独接触,没人有心情理他们这些小虾米。

    只有唐泽仁他们这些新来的,或者资历很浅的没有什么指望,老老实实地以一个旁观者的身份等着最终的结果。

    医院里的同事私下讨论最多的问题也是,某某新成立的科,主任、副主任是谁?哪些人有可能会获得孙院长的青睐等。

    这些人们最关心的问题,很快就揭晓了。

    不过让大家没想到的是,这次变动涉及范围还挺广,各医院之间进行了大范围的人员调换。