“秋小红怎么回事儿？”朱子顺脸色实在难看，刚回到销司，就碰到了这么一档与己无关的麻烦，让他很不爽“她调工作不是你一手操办的吗？怎么还给推到我这儿来了？”
“朱总，您别急。”门副总看出了朱子顺的不快，露着大白牙笑着说“本来啥事儿没有，谁知道前两天，她拿着诊断书回头来找我，说她怀孕了，让我给她把工作重新调回来。上班下班都跟着我屁股后面磨叽，我实在没辙了，就说了一句等朱总回来再说。”
“销司内勤，人事方面是你负责的工作，怎么这事儿弄得不清不楚的？咱们这是企业不是官场，有了麻烦就打太极，耍八卦的，真他妈的累！”朱子顺说“她身体不合适生产线岗位，你可以跟工厂沟通一下，安排合适的工作做，这有什么难的？非得往我这儿来推！”
“这个我知道，我这就找农厂长说去。”门副总到这会儿脸上还依然挂笑，也确实是一种修为，说“朱总，秋小红其实还是想找雷声，这才是最关键的。”
“那是她的私事，我们帮不了太多忙。”朱子顺说“不管怎么样，你也看到她的诊断书了，说明她确实身体不方便。先把她的工作岗位解决了吧。你要不能办，我找农厂长说好了。”
“您事情多，我来办，我来办。”
回到办公室，朱子顺发现自己办公桌上的文件夹，摆放的位置和离开之前很不一样。
门副总告诉朱子顺，他最近也忙得四脚朝天。
“咱们‘桂南’要上市，首先要把iso9001质量认证拿下。”门副总指着朱子顺办公桌说“工厂那一块甭说了，已经折腾了一个多月，销司这边都是我来配合标准来搞。严格到什么程度，文件必须分文别类，摆放的顺序都有具体要求。”
“完事儿了吗？”朱子顺挠了挠头，问。
“初审算是通过了，但过些日子他们还要来复审一遍。”门副总叮嘱朱子顺，说“这些日子您看文件，一定别把文件架搞乱了。”
“等复审完了，就随便了呗？”
“对，对。应付完检查，发下证书就没事儿了。”
门副总走出办公室后，朱子顺看着码放有序，整整齐齐的文件架不自觉的摇了摇头。
现在美其名曰要与时俱进，不论是资质，还是标准，在各行各业都有越来越多的考核，验证机制，管理部门。但真正促成基层，企业工作质量进步，提升的并不多，大都是应付差事，流于形式。
这种毫无内生动力的“升级”，最后都玩成了“大家乐”，丝毫看不出来任何有用的价值。明明都清楚是“皇帝的新衣”，还都要装模作样的相互成全彼此。
归根结底劳民伤财，养肥了一小撮既得利益者。与社会，百姓没半分益处。
朱子顺回到销司第一件事，先是给新上任的三个分公司经理打去了电话。
南京公司耿攀强接电话时情绪饱满，说他正和姚健分别在江宁大学城分头行动，“逗豆快饮”进校园活动，他们除了按销司要求推进之外，还和几所高校“夏季校园音乐节”主办方取得了联系，会在音乐节期间，利用一切形式推广这款新品。
杭州翟经理动作也很迅速，浙南的市场，尤其是几个二线城市的经销商已经落实到位。
朱子顺在给上海公司打电话时，分公司经理大王不在，是副经理应杰接的电话。
“朱总，阿拉有个好消息告诉侬。”应杰还是改不了上海话，普通话混搭来的习惯，说“‘家乐福’总部主动找我们了，想和‘桂南’谈华东区进场的事情。”
“哦。”朱子顺能想到的是上海新经销商，在几个有影响的大卖场系统进场，铺货，尤其是‘多丽’式微；“桂南”又将副品牌“逗豆快饮”推出，显然，多少刺激到了“家乐福”。
“他们采购想请销司老总来总部洽谈，说可以优先给咱们约定时间。”应杰说。
“朱总，您别急。”门副总看出了朱子顺的不快，露着大白牙笑着说“本来啥事儿没有，谁知道前两天，她拿着诊断书回头来找我，说她怀孕了，让我给她把工作重新调回来。上班下班都跟着我屁股后面磨叽，我实在没辙了，就说了一句等朱总回来再说。”
“销司内勤，人事方面是你负责的工作，怎么这事儿弄得不清不楚的？咱们这是企业不是官场，有了麻烦就打太极，耍八卦的，真他妈的累！”朱子顺说“她身体不合适生产线岗位，你可以跟工厂沟通一下，安排合适的工作做，这有什么难的？非得往我这儿来推！”
“这个我知道，我这就找农厂长说去。”门副总到这会儿脸上还依然挂笑，也确实是一种修为，说“朱总，秋小红其实还是想找雷声，这才是最关键的。”
“那是她的私事，我们帮不了太多忙。”朱子顺说“不管怎么样，你也看到她的诊断书了，说明她确实身体不方便。先把她的工作岗位解决了吧。你要不能办，我找农厂长说好了。”
“您事情多，我来办，我来办。”
回到办公室，朱子顺发现自己办公桌上的文件夹，摆放的位置和离开之前很不一样。
门副总告诉朱子顺，他最近也忙得四脚朝天。
“咱们‘桂南’要上市，首先要把iso9001质量认证拿下。”门副总指着朱子顺办公桌说“工厂那一块甭说了，已经折腾了一个多月，销司这边都是我来配合标准来搞。严格到什么程度，文件必须分文别类，摆放的顺序都有具体要求。”
“完事儿了吗？”朱子顺挠了挠头，问。
“初审算是通过了，但过些日子他们还要来复审一遍。”门副总叮嘱朱子顺，说“这些日子您看文件，一定别把文件架搞乱了。”
“等复审完了，就随便了呗？”
“对，对。应付完检查，发下证书就没事儿了。”
门副总走出办公室后，朱子顺看着码放有序，整整齐齐的文件架不自觉的摇了摇头。
现在美其名曰要与时俱进，不论是资质，还是标准，在各行各业都有越来越多的考核，验证机制，管理部门。但真正促成基层，企业工作质量进步，提升的并不多，大都是应付差事，流于形式。
这种毫无内生动力的“升级”，最后都玩成了“大家乐”，丝毫看不出来任何有用的价值。明明都清楚是“皇帝的新衣”，还都要装模作样的相互成全彼此。
归根结底劳民伤财，养肥了一小撮既得利益者。与社会，百姓没半分益处。
朱子顺回到销司第一件事，先是给新上任的三个分公司经理打去了电话。
南京公司耿攀强接电话时情绪饱满，说他正和姚健分别在江宁大学城分头行动，“逗豆快饮”进校园活动，他们除了按销司要求推进之外，还和几所高校“夏季校园音乐节”主办方取得了联系，会在音乐节期间，利用一切形式推广这款新品。
杭州翟经理动作也很迅速，浙南的市场，尤其是几个二线城市的经销商已经落实到位。
朱子顺在给上海公司打电话时，分公司经理大王不在，是副经理应杰接的电话。
“朱总，阿拉有个好消息告诉侬。”应杰还是改不了上海话，普通话混搭来的习惯，说“‘家乐福’总部主动找我们了，想和‘桂南’谈华东区进场的事情。”
“哦。”朱子顺能想到的是上海新经销商，在几个有影响的大卖场系统进场，铺货，尤其是‘多丽’式微；“桂南”又将副品牌“逗豆快饮”推出，显然，多少刺激到了“家乐福”。
“他们采购想请销司老总来总部洽谈，说可以优先给咱们约定时间。”应杰说。